Несмотря, на пояснения, всеравно постоянно «ИЩЕМ» задачи…. в нутри системы..
Итак..
1. Задачи по суппорту…
Тип Задачи: Поддержка.
Статус: В разработке Назначать на менеджера…
2. Задачи Отчеты по работе…
Тип Задачи: Поддержка. (НЕ ДРУГОЕ!!!)
Статус: Готово Протестированно или В разработке
Назначать на пользоватлея StuffDev. ОБЯЗАТЕЛЬНО! писать ДАТУ окончания работы (всегда Текущая дата)
Тип задачи, Другое…. — не применяйте.. у нашей компании НЕТ другого 🙂 кроме работы 🙂
Пишите обязательно! Область / Задача (к примеру: Отчеты / Работа над… чем …. )
Области типа (— ) или просто ничего… к рассмотрению не принимаются…
Руководство.
А нафига собственно такие сложности? Не проще ли для Всех уменьшить количество разного рода типов/областей/статусов? 🙂
можно.. 🙂 кто-бы занялся… ? 🙂